Paul Dupéré Avocat associé

Travail
Formation LL.L. Baccalauréat en droit, Université d'Ottawa en 1984
Barreau Québec (1985)
Téléphone 514 392-5703
Cellulaire 514 943-2322
Télécopieur 514 331-0514
Courriel pdupere@dhcavocats.ca
Adjoint(e) Denise Barrette
Téléphone Adjoint(e) 514 331-5010 #5740
Carte de visite vCard

Me Dupéré plaide auprès des différents tribunaux administratifs.

Me Dupéré œuvre à titre de plaideur, négociateur et conseiller en relations de travail depuis plus de 30 ans. Il agit à titre d’avocat et conseiller juridique pour les employeurs dans le privé auprès de multinationales, grandes et moyennes entreprises et dans le secteur public, plus particulièrement auprès des municipalités et des villes.

Me Dupéré a aussi développé une expertise dans la formation des gestionnaires et des employés dans les sujets relatifs aux relations de travail, et ce, particulièrement lors de la mise en place de politiques relatives à la gestion des drogues et de l’alcool en milieu de travail, à la prévention du harcèlement et de la discrimination en milieu de travail et à la gestion des lésions professionnelles.

Formations et présentations

  • Formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail (Gouvernement du Québec).
  • Conférencier invité:
    • L’application de la Loi sur l’accès à l’information dans les organismes publics, Université du Québec à Montréal, 2002.
    • Alcool et drogues en milieu de travail, Université de Montréal, 13 mai 2003 pour le département “certificat en toxicomanie”.
    • Stratégie de prévention et gestion du harcèlement, Université de Montréal, “certificat en toxicomanie”, 5 décembre 2004.
    • La prévention et la gestion des problématiques d’alcool et drogues en milieu de travail, CCH, Montréal, 2006.
    • La gestion des plaintes de harcèlement psychologique à l’interne, CCH, Montréal 27 mai 2008 / Québec 30 mai 2008.
    • Prévention et gestion du harcèlement et de la discrimination en milieu de travail, COMAQ, 28 octobre 2008.
    • La demande d’expertise: Comment procéder, CCH, Montréal 21 mai 2009 / Québec 22 mai 2009.
    • Santé mentale et l’emploi, CCH, 6 mai 2010.
    • La gestion de la performance et de la productivité au travail, journée DHC, 4 novembre 2010.
    • L’accès au dossier médical, CCH, Montréal, 11 mars 2011.
    • Le droit du travail et le monde municipal: Analyse de la jurisprudence et des principaux enjeux, CCH, Québec 2 octobre 2014 / Montréal 16 octobre 2014.

Participation communautaire

  • Administrateur et secrétaire du Centre Jean Lapointe pour adolescent(e)s pendant plusieurs années.
  • Avocat responsable pour le forum mondial sur les drogues et les dépendances, 2002.
  • Administrateur pour le Centre Le Grand Chemin, centre spécialisé pour adolescents, toxicomanie / jeux pathologiques, depuis 2006.
  • Avocat pro bono pour Le Refuge et le Centre de réhabilitation Bonsecours, depuis 2008.
  • Avocat pro bono pour les citoyen(ne)s non éligibles à l’Aide juridique, référés par divers organismes, relativement à des réclamations auprès de la CSST, de la RRQ et/ou de la SAAQ.